Migrasi Doktor Malaysia Meningkat: 12 Doktor Henti Kerja di 2024 Demi Gaji Lebih Tinggi di Luar Negara
Krisis Doktor di Malaysia: 12 Pegawai Perubatan Pilih Meninggalkan Negara Demi Peluang Gaji Lebih Baik
Kuala Lumpur - Fenomena migrasi doktor Malaysia ke luar negara kembali menjadi perhatian utama. Data terkini menunjukkan 12 doktor telah membuat keputusan berhenti kerja di tahun 2024 ini untuk mencari peluang yang lebih menarik di luar negara, terutama disebabkan tawaran gaji yang jauh lebih tinggi.
Penyebab Utama: Gaji dan Persekitaran Kerja
Keputusan ini bukanlah sesuatu yang mengejutkan. Beban kerja yang tinggi, gaji yang kurang memadai, serta kurangnya peluang untuk kemajuan kerjaya menjadi antara faktor utama yang mendorong doktor-doktor ini untuk mencari rezeki di tempat lain. Selain itu, persekitaran kerja yang kurang selesa dan kekurangan sokongan dari segi logistik juga memainkan peranan penting. Banyak negara maju seperti Australia, New Zealand, United Kingdom, dan Kanada menawarkan gaji yang jauh lebih kompetitif, ditambah dengan peluang untuk melanjutkan pendidikan dan latihan yang lebih baik.
Kesan Terhadap Sistem Kesihatan Malaysia
Migrasi doktor ini tentunya memberikan kesan yang signifikan terhadap sistem kesihatan negara. Kekurangan tenaga perubatan, khususnya di kawasan luar bandar, semakin dirasai. Ini boleh menyebabkan peningkatan beban kerja bagi doktor yang masih bertugas, serta menjejaskan kualiti perkhidmatan yang diberikan kepada pesakit. Kerajaan perlu mengambil tindakan segera untuk mengatasi masalah ini, sebelum ia menjadi lebih teruk.
Usaha Kerajaan: Apa yang Sedang Dilakukan?
Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) sedang berusaha untuk menangani masalah ini. Antara langkah yang diambil termasuklah meningkatkan gaji dan insentif bagi doktor, memperbaiki persekitaran kerja, serta menyediakan peluang untuk melanjutkan pendidikan dan latihan. Selain itu, KKM juga sedang merangka pelbagai polisi untuk menarik kembali doktor-doktor yang telah bertukar haluan ke luar negara. Namun, usaha ini memerlukan komitmen yang lebih besar dan kerjasama dari semua pihak, termasuk sektor swasta.
Pandangan Pakar: Solusi Jangka Panjang
Menurut pakar kesihatan, masalah migrasi doktor ini memerlukan solusi jangka panjang.
